Frauen in Führungspositionen sind in Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Gesellschaft, Kirche und Medien weiterhin stark unterrepräsentiert: Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes liegt der Frauenanteil unter den deutschen Führungskräften bei weniger als 30 Prozent. Als Mentorin oder Mentor im Karriereförderprogramm für Frauen der Begabtenförderungswerke leisten Sie Ihren Beitrag zur Förderung weiblichen Führungsnachwuchses in Deutschland, indem Sie eine herausragend begabte junge Frau in den wichtigen Monaten des Übergangs zwischen Studium und Beruf persönlich begleiten und sie an Ihren Erfahrungen und Einschätzungen teilhaben lassen. Gleichzeitig können Sie Einsichten aus der Perspektive der Stipendiatin gewinnen und haben die Gelegenheit, im offenen Austausch auch Ihr eigenes Verständnis von Führung zu reflektieren. Der Austausch mit anderen Mentorinnen und Mentoren bietet Ihnen zusätzlich wertvolle Impulse und den Kontakt zu Gleichgesinnten.
Ihr Mentoring wird von Anfang an vom Karriereförderprogramm für Frauen begleitet. Wir versorgen Sie während der 18 Monate mit Anregungen zur Gestaltung der Mentoring-Beziehung sowie zu den Gesprächen mit Ihrer Mentee.
Wir glauben an die Wirksamkeit von Eigeninitiative und ermutigen die Programmteilnehmerinnen, sich individuell an ihre Wunschmentorinnen und -mentoren zu wenden. Umgekehrt können sich Führungskräfte, die sich als Mentorin oder Mentor engagieren möchten, bei der Programmleiterin im Cusanuswerk melden.
Die Nachwuchskräfte nehmen Kontakt zu potentiellen Mentorinnen und Mentoren auf, um einen ersten Gesprächstermin zu vereinbaren. Nach dem Kennenlernen entscheiden sich beide, ob sie sich eine Zusammenarbeit für die folgenden 18 Monate vorstellen können.
Alle Mentorinnen und Mentoren der Förderrunde 2023/2024 sind herzlich eingeladen, an drei ausgewählten Veranstaltungen des Karriereförderprogramms für Frauen teilzunehmen. Die Reise-, Unterkunfts- sowie Verpflegungskosten im Tagungshaus werden ihnen erstattet. Sie haben dort die Gelegenheit, mit ihrer Mentee die Tandem-Beziehung zu reflektieren und mit anderen Mentorinnen und Mentoren in den Austausch zu treten.
Die Veranstaltungen für Mentorinnen und Mentoren der Förderrunde 2023/2024:
Sie haben Interesse, sich in Zukunft als Mentor oder Mentorin im Karriereförderprogramm zu engagieren?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und berücksichtigen Sie gerne. Bitte wenden Sie sich direkt an die Projektleiterin Dr. Mirjam Rossa (karrierefoerderprogramm@cusanuswerk.de).
Ihr Engagement in unserem Karriereförderprogramm für Frauen bietet zahlreiche Vorteile:
Dr. Mirjam Rossa
Projektleiterin
Projektassistenz:
Sabine Simoncelli
Tel: +49 (0)228 98384-35
karrierefoerderprogramm@cusanuswerk.de
