An diesem Wochenende fiel in Berlin der Startschuss für die fünfte Runde des Karriere-förderprogramms für Frauen „Talente sichern – Zukunft gestalten“ (KFP). Das 18monatige Mentoringprogramm, das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert wird, bringt hochqualifizierte junge Frauen aus allen Begabtenförderungswerken mit Führungspersönlichkeiten zusammen, um sie auf ihrem Weg zur Führungskraft gezielt zu unterstützen. Durchgeführt wird das werkeübergreifende Projekt seit 2007 vom Cusanuswerk, in diesem Jahr erstmals in Kooperation mit der Studienstiftung des deutschen Volkes.
„Mit dem Programm fördern wir besonders begabte junge Akademikerinnen, Hoffnungsträgerinnen, die in unserer Gesellschaft Verantwortung übernehmen können und wollen – und wir tun das an einer entscheidenden Stelle ihres Werdegangs: am Übergang zwischen Studium bzw. Promotion und Beruf“, erläuterte der Generalsekretär des Cusanuswerks, Dr. Thomas Scheidtweiler, während der Auftaktveranstaltung. „Das Karriereförderprogramm hat sich einen exzellenten Ruf erworben und startet jetzt in eine entscheidende Phase der Programmentwicklung. Die Nachfrage nach den spezifischen Angeboten dieses Programms ist groß, weil es die Stipendiatinnen aller Werke auf ihren anspruchsvollen Karrierewegen unterstützt.“
Mit einer festlichen Eröffnung am 27. Juni 2015 wurden die Mentoring-Tandems der neuen Runde offiziell im Programm begrüßt. 40 Stipendiatinnen aus insgesamt 12 Begabtenförderungswerken sowie Führungspersönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur und Gesellschaft kamen dazu im Hotel Dietrich-Bonhoeffer-Haus in Berlin zusammen. Neben Dr. Julia Apitzsch, Leiterin des Berliner Büros der Studienstiftung des deutschen Volkes, sprach auch Dr. Daniela De Ridder, Mitglied des Deutschen Bundestages, zu den Teilnehmerinnen und ermunterte den Jahrgang, den eigenen Talenten zu vertrauen und sich aktiv für Führungspositionen zu entscheiden.
Über das Mentoring hinaus erhalten die Teilnehmerinnen im Rahmen des Programms verschiedene Weiterbildungsangebote, die sich den Themenschwerpunkten ‚Kommunikation und Selbstpräsentation‘, ‚Werteorientiertes Führen‘, ‚Netzwerken’ und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf widmen. Rund um die feierliche Eröffnung fanden daher bereits die ersten Workshops und Gesprächsrunden statt, in denen die Mentees sowie die anwesenden Mentorinnen und Mentoren Gelegenheit hatten, sich mit dem Begriff des Mentoring und ihren jeweiligen Rollen auseinanderzusetzen. Darüber hinaus fand parallel auch ein Netzwerktreffen der ehemaligen Mentees statt, die auf diese Weise ihre Erfahrungen aus dem Programm an die neuen Mentees weitergeben konnten.
„Unsere Stipendiatinnen zu ermutigen, eigene Potentiale und Kompetenzen zu erkennen und eben auch Führungspositionen in Wissenschaft und Gesellschaft aktiv anzustreben, begreifen wir als einen zentralen Teil unserer Förderung“, so die Generalsekretärin der Studienstiftung des deutschen Volkes, Dr. Annette Julius. „Wir freuen uns daher, das KFP ab jetzt auch als Kooperationspartner begleiten zu können und somit herausragende Absolventinnen in der Zeit zwischen Studium und Beruf bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen.“
Maßgeblich unterstützt und finanziert wird das Programm von Beginn an vom BMBF. Das Cusanuswerk ist eines von 13 Begabtenförderwerken in Deutschland und ist für die Durchführung des Programms verantwortlich.
Auf Anfrage stellen wir gerne Fotomaterial für die Berichterstattung bereit.
Ansprechpartnerin
Birgitta Krumrey
Programmleitung
Cusanuswerk | Bischöfliche Studienförderung
Tel. 0228 98 38 4-35
Baumschulallee 5
53115 Bonn
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