Mit einem digitalen Vorbereitungsworkshop hat am 7. Juli 2025 die erste Phase des Ralf Dohle Mentoring-Programms für zukünftige Führungskräfte in helfenden Berufen begonnen. In der interaktiven Veranstaltung erhielten die Teilnehmenden zentrale Informationen zum Aufbau des Programms, zu Zielen und Erwartungen sowie zur gezielten Suche und Ansprache geeigneter Mentorinnen und Mentoren. Zudem bot der Abend Raum für ein erstes gegenseitiges Kennenlernen der Mentees untereinander.
Für das Programm wurden 40 engagierte Persönlichkeiten ausgewählt. Von ihnen befinden sich 29 aktuell in der Studienförderung, jeweils eine Person in der Promotions- bzw. in der Ausbildungsförderung. Neun Mentees sind aus dem Kreis der jungen Altcusanerinnen und Altcusaner.
Die Gruppe bringt eine große fachliche Vielfalt mit: Vertreten sind unter anderem Medizinerinnen und Mediziner, Psychologinnen und Psychologen, Lehramtsstudierende sowie Personen aus weiteren geistes-, sozial- und naturwissenschaftlichen Disziplinen.
Junge Menschen auf dem Weg zur Führungskraft in helfenden Berufen zu unterstützen – das ist das Ziel des Qualifizierungsprogramms „Führungskräfte in helfenden Berufen“ des Cusanuswerks. Bis 2030 bietet das Programm Bildungsveranstaltungen, geistliche Angebote sowie das Mentoring-Programm. Es wird durch den Ralf-Dohle-Gedächtnisfonds ermöglicht und unterstützt sehr leistungsstarke und gesellschaftlich engagierte katholische Geförderte sowie Ehemalige dabei, Führungskompetenzen in helfenden Berufen aufzubauen und zu erweitern.
Die erste Runde des Mentoring-Programms startet offiziell im Oktober 2025 mit einer Präsenzveranstaltung und läuft bis Oktober 2026. Begleitend zum Mentoring finden drei thematische Veranstaltungen statt, in denen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer gezielt Kompetenzen ausbauen und tragfähige Netzwerke entwickeln können.
