Talente sichern - Zukunft gestalten

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Runde 2019/2020

Von Februar 2019 bis November 2020 erhalten erneut 40 Stipendiatinnen der teilnehmenden Begabtenförderungswerke die Möglichkeit, im Rahmen des Programms „Talente sichern – Zukunft gestalten“ eine tutoriale Beziehung zu Führungspersönlichkeiten zu pflegen und ihre Kompetenzen als zukünftige Führungskraft weiter auszubauen. Die unterschiedlichen Studien- und Berufsfelder und das Aufeinandertreffen von engagierten Stipendiatinnen aus den verschiedenen Förderwerken sind eine Besonderheit des Programms.

Die Bewerbungsphase für die Runde 2019/2020 des Programms ist beendet. Das Programm wird vorraussichtlich auch weiterhin alle zwei Jahr ausgeschrieben. Darüber informieren wir Sie auf dieser Seite Ende 2020.

Programmbausteine

Das Programm will langfristig dazu beizutragen, den Anteil an hervorragend ausgebildeten Frauen in Führungspositionen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft zu erhöhen. Es wird von vier Säulen getragen:

  • Mentoring: Im Zentrum des Karriereförderprogramms steht die individuelle Mentoringbeziehung zu einer Führungspersönlichkeit. In einer 1:1-Beziehung werden die Mentees 18 Monate lang (von Mai 2019 bis November 2020) von einer erfahrenen Führungskraft beraten und in ihrer individuellen Entwicklung unterstützt.
  • Seminare: Fünf programmbegleitende Wochenendseminare bereiten die Teilnehmerinnen auf berufliche Herausforderungen vor und ver-mitteln Strategien zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. In Trainings, Vorträgen, Diskussionen und Austauschrunden können die Teilnehmerinnen Kompetenzen auf- und ausbauen.
  • Netzwerk: Wer langfristig erfolgreich sein möchte, ist auf ein tragfähiges Netzwerk angewiesen. Dass Karriereförderprogramm bietet ein über 12 Jahre gewachsenes Netzwerk von Ehemaligen.
  • Engagement: Das Karriereförderprogramm versteht sich als Forum zur aktiven Mitgestaltung – ob beim Netzwerktreffen, in den Regionalgruppen oder im Rahmen weiterer Initiativen. Teilnehmerinnen haben auch die Möglichkeit, sich aktiv in das Seminarprogramm einzubringen.

Weitere Informationen zur aktuellen Programmrunde 2019/2020 können Sie auch dem Programmflyer entnehmen!

Kontakt

Dr. Mirjam Rossa
Projektleiterin Karriereförderprogramm für Frauen

Sekretariat:
Sabine Simoncelli
Tel: +49 (0)228 98384-35
karrierefoerderprogramm(at)cusanuswerk.de


 
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